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Workplace violence: Unterschied zwischen den Versionen
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== Definition == | == Definition == | ||
Im Gegensatz zum deutschen | Im Gegensatz zum deutschen „[[Gewalt]] am Arbeitsplatz“ geht die mittlerweile international gültige Definition der „workplace violence“ weiter: | ||
''Vorfälle, bei denen Personen im unmittelbaren Zusammenhang mit ihrer beruflichen Tätigkeit bedroht, misshandelt oder in ihrer psychischen oder physischen Gesundheit angegriffen werden.'' | ''Vorfälle, bei denen Personen im unmittelbaren Zusammenhang mit ihrer beruflichen Tätigkeit bedroht, misshandelt oder in ihrer psychischen oder physischen Gesundheit angegriffen werden.'' | ||
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Damit werden nicht nur non physische Angriffe mit eingeschlossen, sondern auch Vorfälle, die sich lediglich im engeren Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz darstellen, jedoch nicht unmittelbar an diesem statt fanden. | Damit werden nicht nur non physische Angriffe mit eingeschlossen, sondern auch Vorfälle, die sich lediglich im engeren Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz darstellen, jedoch nicht unmittelbar an diesem statt fanden. | ||
(Canadian Centre for Occupational Health and Safety (CCOHS))[http://www.ccohs.ca/oshanswers/psychosocial/violence.html] | (Canadian Centre for Occupational Health and Safety (CCOHS))[http://www.ccohs.ca/oshanswers/psychosocial/violence.html] | ||
== Typisierung des FBI == | == Typisierung des FBI == | ||
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Eine Sonderform ist die Sabotage von Maschinen oder Arbeitsgeräten oder die Entwendung und Verbreitung von Firmengeheimnissen. | Eine Sonderform ist die Sabotage von Maschinen oder Arbeitsgeräten oder die Entwendung und Verbreitung von Firmengeheimnissen. | ||
''''''Typ 4:''' Häusliche Gewalt''', | ''''''Typ 4:''' [[Häusliche Gewalt]]''', | ||
bei der der Täter meist nicht in dem Betrieb arbeitet, er diesen jedoch als Tatort wählt, da er weiß, dass sich sein Opfer dort regelmäßig aufhält. | bei der der Täter meist nicht in dem Betrieb arbeitet, er diesen jedoch als Tatort wählt, da er weiß, dass sich sein [[Opfer]] dort regelmäßig aufhält. | ||
[http://www.fbi.gov/publications/violence.pdf] | [http://www.fbi.gov/publications/violence.pdf] | ||
In diesem Zusammenhang kommt es meißt zu Fällen von [[Stalking]]. | |||
== Situation in den USA == | == Situation in den USA == | ||
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Die Folgen von "workplace violence" für die Wirtschaft sind enorm. Schätzungen des Gesamtverbandes der Deutschen Versicherungen gehen davon aus, dass Mitarbeiter deutscher Unternehmen ihren Arbeitgebern jährlich einen Schaden in Milliardenhöhe zufügen. [http://pit-test.com/content/section/5/46/] | Die Folgen von "workplace violence" für die Wirtschaft sind enorm. Schätzungen des Gesamtverbandes der Deutschen Versicherungen gehen davon aus, dass Mitarbeiter deutscher Unternehmen ihren Arbeitgebern jährlich einen Schaden in Milliardenhöhe zufügen. [http://pit-test.com/content/section/5/46/] | ||
Die Betroffenen leiden vielfach noch lange nach der Tat an Depressionen, Angstzuständen oder körperlichen Auswirkungen, die oftmals zu geringerer Produktivität, Fehlzeiten oder Berufsunfähigkeit führen.[http://www.vida.at/servlet/ContentServer?pagename=S03/Page/Index&n=S03_83] Damit einher gehen hohe Kosten für das Gesundheitswesen. So ergab eine Studie bei 550 | Die Betroffenen leiden vielfach noch lange nach der Tat an Depressionen, Angstzuständen oder körperlichen Auswirkungen, die oftmals zu geringerer Produktivität, Fehlzeiten oder Berufsunfähigkeit führen.[http://www.vida.at/servlet/ContentServer?pagename=S03/Page/Index&n=S03_83] Damit einher gehen hohe Kosten für das Gesundheitswesen. So ergab eine Studie bei 550 [[Stalking]]opfern (Tattyp 4), dass jeder vierte Betroffene mindestens einmal krank geschrieben war. Die durchschnittliche Dauer der Krankschreibung betrug 61 Tage. | ||
[http://www.bedrohungsanalyse.de/files/bevor_die_vernunft_versagt.pdf] | [http://www.bedrohungsanalyse.de/files/bevor_die_vernunft_versagt.pdf] | ||
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Thomas Müller, Gierige Bestie: Erfolg. Demütigung. Rache [ISBN 3499622335] | Thomas Müller, Gierige Bestie: Erfolg. Demütigung. Rache [ISBN 3499622335 <A href='www.pickitisbn:3499622335'><img style='border: 0px none' src='https://www.citavi.com/softlink?linkid=findit' title='Titel anhand dieser ISBN in Citavi-Projekt übernehmen'/></A>] | ||
Hoffmann/ Wondrak, Amok und zielgerichtete Gewalt an Schulen, [ISBN 3866760116] | Hoffmann/ Wondrak, Amok und zielgerichtete Gewalt an Schulen, [ISBN 3866760116 <A href='www.pickitisbn:3866760116'><img style='border: 0px none' src='https://www.citavi.com/softlink?linkid=findit' title='Titel anhand dieser ISBN in Citavi-Projekt übernehmen'/></A>] | ||
Peter Langmann, Amok im Kopf: Warum Schüler töten, [ISBN 3407858876] | Peter Langmann, Amok im Kopf: Warum Schüler töten, [ISBN 3407858876 <A href='www.pickitisbn:3407858876'><img style='border: 0px none' src='https://www.citavi.com/softlink?linkid=findit' title='Titel anhand dieser ISBN in Citavi-Projekt übernehmen'/></A>] | ||
== Zeitschriften und Magazine == | == Zeitschriften und Magazine == | ||