334
Bearbeitungen
Workplace violence: Unterschied zwischen den Versionen
Workplace violence (Quelltext anzeigen)
Version vom 15. Januar 2010, 23:24 Uhr
, 23:24, 15. Jan. 2010→Situation in Deutschland:
Kuny (Diskussion | Beiträge) |
Kuny (Diskussion | Beiträge) |
||
| Zeile 63: | Zeile 63: | ||
In Deutschland ist besonders das Mobbing [http://de.wikipedia.org/wiki/Mobbing] bekannt, welches eine psychische Form des "workplace violance", in Form von Beschimpfungen, Bedrohungen und gezieltem Ausschließen, darstellt. | In Deutschland ist besonders das Mobbing [http://de.wikipedia.org/wiki/Mobbing] bekannt, welches eine psychische Form des "workplace violance", in Form von Beschimpfungen, Bedrohungen und gezieltem Ausschließen, darstellt. | ||
Dieses ist im englischsprachigen Raum als „Bullying“ bekannt. | Dieses ist im englischsprachigen Raum als „Bullying“ bekannt.[http://www.dguv.de/inhalt/praevention/aktionen/abba_projekt/weiter_info/Lexikon_Gewalt%5B1%5D.pdf] | ||
Die erste Studie zur "workplace violence" in Deutschland wurde 2009 von der Technischen Universität Darmstadt unter der Leitung von Dr. Jens Hoffmann vorgestellt. | Die erste Studie zur "workplace violence" in Deutschland wurde 2009 von der Technischen Universität Darmstadt unter der Leitung von Dr. Jens Hoffmann vorgestellt. | ||
Bei den 20 in der Studie ausgewerteten Fällen in Deutschland starben 21 Menschen, und mehr als zehn wurden zum Teil schwer verletzt. [http://idw-online.de/pages/de/news332075] | Bei den 20 in der Studie ausgewerteten Fällen in Deutschland starben 21 Menschen, und mehr als zehn wurden zum Teil schwer verletzt. [http://idw-online.de/pages/de/news332075] | ||
== Gründe für Workplace violence == | == Gründe für Workplace violence == | ||