Status

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In den Sozialwissenschaften bedeutet der Begriff Status soviel wie "soziale Position -bzw. der Rang - innerhalb einer sozialen Einheit" - also in einer Familie, einer Gleichaltrigengruppe, einem Wirtschaftsunternehmen, einer Gemeinde, einem Staat o.ä.). Zu anderen Positionen bestehen Systeme von Rechten und Pflichten. Träger eines hohen Ranges können von statusniedrigeren Personen bestimmte Verhaltensweisen erwarten. Insofern ist Status nur innerhalb eines sozialen Anerkennungsverhältnisses möglich.

"Statussatz" = Nach Robert K. Merton die Gesamtheit aller Arten vom Status, die von einem Menschen besetzt werden. Dazu gehört auch der besonders wichtige allgemeine (generelle) Status, der gelegentlich auch als Index (z.B. aus dem Prestige des Berufes, Niveau des Einkommens und Niveau der Ausbildung) berechnet wird und die soziale Position konkreter Individuen lokalisieren kann.

"Hauptstatus" = Master Status. Der für ein Individuum bedeutendste Status, mit dem andere Leute die Person identifizieren oder mit sie sich identifiziert. Der Hauptstatus gibt der Person selbst die Antwort auf die Frage: "Wer bin ich eigentlich? Was bin ich eigentlich? Was habe ich erreicht?". Der Hauptstatus ist relativ - und er bestimmt den Lebensstil und das Selbstwergefühl, aber auch den Bekanntenkreis und das eigene Verhalten.

Es lässt sich auch der "soziale Status" (als Position innerhalb einer Großeinheit wie z.B. der Nation) vom "persönlichen Status" (als Position innerhalb einer kleinen Gruppe) unterscheiden.

Der persönliche Status hängt in besonderem Maße davon ab, wie der Mensch bewertet wird, wie ihn andere Mitglieder dieser Gruppe wahrnehmen.

  • Angeborener Status: Ethnische Zugehörigkeit, soziale Abstammung (Königshaus), Geburtsort ...
  • Zugeschriebener Status: negativ - Kriminalität; positiv - Ehrenbezeichnungen
  • Erworbener Status: Berufsstatus, Familienstatus, Bildungsstatus, Eigentumsstatus.
  • Statusimage: Gesamtheit der in der öffentlichen Meinung kursierenden Vorstellungen über den sozialen Rang und die daraus erwachsenden Rechte und Pflichten einer Person.
  • Statushierarchie und Statuskonflikt: Eine Person kann mehrere soziale Positionen einnehmen. Diese Status werden hierarchisch je nach ihrer Wichtigkeit geordnet. Das kann funktional oder wertbezogen erfolgen.
  • Statuskollision und Statuspassage: ...